招聘下岗职工或安置残疾人士的企业所能享受的税收优惠政策
来源:    发布时间: 2015-03-19 10:20   943 次浏览   大小:  16px  14px  12px
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对于企业的各项税收优惠政策其实有很多文件出台,而对于新注册公司来说还不是很了解,更不知道如何去享受这些政策,而招聘下岗职工或是安置残疾人士现已成为各大中小企业的策略之一,看似公益活动的安排,对于企业来说其实就可以享受相关的税收优惠,那需要什么样的条件、又能有哪些具体的优惠呢?下面由南瓜视频在线观看入口注册公司来将相关规定及认定细节分享如下:
一、商贸、服务型企业招收下岗、失业人员,定额依次扣减营业税、城市维护建设税、教育费附加和企业所得税
  《财政部、国家税务总局关于支持和促进就业有关税收政策的通知》(财税〔2010〕84号)规定,自2011年1月1日~2013年12月31日,对商贸企业、服务型企业(除广告业、房屋中介、典当、桑拿
、按摩、氧吧外)、劳动就业服务企业中的加工型企业和街道社区具有加工性质的小型企业实体,在新增加的岗位中,当年新招用持《就业失业登记证》(注明“企业吸纳税收政策”)人员,与其签订1
年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的,在3年内按实际招用人数予以定额依次扣减营业税、城市维护建设税、教育费附加和企业所得税优惠。定额标准为每人每年4000元,可上下浮动20%,由各
省、自治区、直辖市人民政府根据本地区实际情况,在此幅度内确定具体定额标准。按上述标准计算的税收扣减额,应在企业当年实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加和企业所得税税额
中扣减,当年扣减不足的,不得结转下年使用。
  该文件同时规定,持《就业失业登记证》人员指:1.国有企业下岗失业人员;2.国有企业关闭破产需要安置的人员;3.国有企业所办集体企业(即厂办大集体企业)下岗职工;4.享受最低生活保障
且失业1年以上的城镇其他登记失业人员。

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